高端人才库

面对未来的复杂性和不确定性，新技术、新产业、新商业模式不断推出，企业必须加速数字化转型的步伐，人力资源的进化速度甚至要更快，以支持未来持续发展。

共享经济的普及，促进了灵活用工模式的涌现；人工智能、大数据等新兴技术的发展也使得远程和弹性办公趋于常态。人力资源应用呈现出线上与线下互相融合、内部与外部并行的灵活聘用模式；数字化促进了未来人工聘用的变革，帮助企业高效获取高度匹配的关键人才。

人力资源应加速融合大数据、人工智能等技术，推动精益化高效招聘；IMT协助企业制定外部精准吸引人才与内部培养选拔相结合的“双循环”用工策略。随着远程弹性办公趋于常态，一个多元化、人性化、包容的雇主品牌有助于企业精准吸引契合人才；同时，重塑数字时代的员工体验，以助力企业提升员工的创造力及凝聚力。

IMT聚集了各个领域高端人才，高效专业帮助企业新型科技型项目立项和快速落地。